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大通企业党总支组织召开党建及党风廉政建设集体约谈会

    2020年07月22日16:10   来源:大通企业   浏览:
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       本网讯(通讯员 吴一薇)7月11日下午,大通企业党总支在虹祥大厦19楼会议室组织召开党建及党风廉政建设集体约谈会。大通企业领导班子、各部室及各项目负责人共20余人参加会议。
       会议指出,一是各党支部对党风廉政建设工作的认识和重视明显不足;二是在党支部标准化、规范化建设推行程度参差不齐;三是围绕高质量发展上还有差距;四是“一岗双责”职责履行不够好;五是市场开发潜力不足;六是技术创新能力较为薄弱;七是管理创新上方面缺乏系统的方法,较为保守;八是运用到脱贫攻坚工作的举措不多。
       会议要求,一是提高政治站位,切实增强“四个意识”,要加强政治理论学习、纪律作风建设,党员干部要带头遵纪守法,带头遵守企业各项规章制度,要切实解决好学习“随意”、思想“松懈”、工作“任性”问题;二是提高制度实行力度,狠抓工作落实,要树牢制度意识,把实行制度作为重要政治责任,做坚定的制度践行者,要树立风险防控意识,全面强化风险源头防范,要增强成本管控能力,以方案引领,贯穿工作始终,有效控制成本,要提高管理创新能力,围绕企业生产经营目标,建立一支适应企业战略发展需要、年龄结构、层级结构清晰、专业结构配套的人才队伍;三是要提高党支部组织力,推动全面从严治党,各党支部不仅要巩固好达标成果,还要对标示范支部,找出差距与不足,不断整改不断完善,要加大党员队伍的管理教育力度,引导党员树立正确的人生观和价值观,要提高劳务队伍的组织力,加强技术培训和技术引导,让劳务队伍走得出去、用得放心,要理清工作思路,对下半年的工作预见性做好准备,确保各项工作按时高质量完成。

党总支书记进行集体约谈

 
会议现场1

会议现场2
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源编辑:吴一薇
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